サッカー解説者のサッカーを見るチェックポイントを勉強しようと
購入してしばらく放置していた本。
こないだの旅行カバンに入れてちょこちょこ読んでいたら、
今の自分に必要なことが書いてました。勉強になったので紹介します。
2002年Ｗ杯（日韓共催時）の日本代表（ボランチ）です。
フリーの解説者で地方在住、週1試合からスタートして、
今では日本サッカー中継のエース解説者です。
Youtubeチャネルでオリンピックの解説もされてます。
（とても分かりやすい）
「戸田和幸が引退を決めた試合」のエピソードが面白い。
第3章の最初の6ページは、中間管理職の人全員に読んでほしい。
（概要）
・シンガポール移籍まで
Jリーグ→イギリス1部→オランダ1部→J1数チーム→韓国→J2→ときて
キャリア晩年。シンガポールSリーグから特別枠でオファーが届きます。
クラブ側の期待は「経験を後進に伝えること」
当時36歳。将来は指導者を見据えていた戸田にとって
「良い経験になる」と考え、シンガポールへ渡ります。
・シンガポール生活のスタート
一応プロリーグだけど、学生は授業優先で練習を休むし、楽しくサッカーをしている。
戸田から見ると足りないことばかり。色々と伝えようとしますが、
選手・監督を含めて、自分の知識は求められていないと感じました。
それでも、相手の目線に合わせることを心がけて、
少しずつチームがいい方向に進む。
・戦術の概念がない
シンガポールのチームはだいたい4－4－2（一番オーソドックスな戦術）。
ピッチコンディションが悪いので、前線の外国人選手にロングボールを入れて
戦うチームがほとんど（日本でも、下部リーグに多い）。
人工芝で芝が荒れていないとボールを追いかけるだけ。
あるチームとの対戦。そこは日本の指導者が監督をしています。
そこはシンガポールでは唯一、戦術を意識して戦うチーム。
選手の質は（日本の基準では）あまり高くないが
シンガポールでは非常に強い。
理由はシステムの違い（4－3－3）。
システムごとに得意不得意があるので、違うシステムなら違う攻め方をするものだが
シンガポールのチームは、4－4－2相手と同じ戦い方をしている。
おそらく、システムの違いに気づいてない。
・試合中のシステム変更で快勝
そのチームとの対戦。
試合中、戸田の指示で1－5－4にシステム変更し、3対1で逆転勝利。
「相手のシステムの弱いところを突く」という基本的な対策をやっただけですが。
戸田としては手応えを感じます。
ただ、選手としてできることに限界がある。
これは監督の仕事だし、それ以前に、
勝因（システム変更）に気づく人が周囲にいません。
「周囲がその程度なら、自分もその程度の選手なのか」
そう考え、引退を決意した。
（あくまで要約：都合で変更してる箇所があります）
要約部分がぜんぶ言いたいことなので
これ以上要約する必要はないのですが、僕の感想としては…
1．基本概念の説明（戦術とは、システムというレベル）から指導するには
現場レベル（選手の立場）がシーズン途中から教え始めるのは
無理がある。せめて監督が、シーズン始動時から始めないと。
成果が出るまで数年かかるだろうし、国の協会が組織的にやる仕事だ。
2．周囲の環境が自分の基準より低い場合、どう動くか。
「後進の指導」を任されるなら、自分より仕事のできない人しかいない。
（来日直後のジーコは、怒ってばかりだったらしい：よく来てくれた）
3．求められてないアドバイスはやっても仕方がない。
関係を築いて、聞いてもらえる状況にするのが先。
（年齢差のある上司・部下でコミュニケーションが取れずに困ってる人は
多いと思う）
4．最後の「辞め方」、言ってることはもっともだけど、
期待されていたのはコーチ兼任のような位置づけで、
選手としての能力だけで雇われたわけではない。
周囲のレベルが低い、自分の選手としてのレベルが低いというのは
最初から分かっていたことじゃないか。
（もちろん、シンガポールに骨を埋める必要はないけど）
半分くらい読んだ感じでは、戸田和幸自伝部分が一番面白い。
もう少し掘り下げて書いて欲しい…けどたぶんオファーは断るでしょう。
ぜひ読んでください。
